Mindfulness ist schon länger in aller Munde, Mindful Leadership zieht immer mehr nach. In unserem ersten Artikel dazu haben wir erklärt, worum es bei der Achtsamkeit grundsätzlich geht. Wir gehen mit unserer Mindful Leadership Reihe in die zweite Runde: Nehmen Sie hilfreiche Praxis-Tipps und Strategien zu mehr Achtsamkeit und Präsenz in der Führung mit.

Bei Mindful Leadership geht es darum, als Chef Achtsamkeit und Präsenz zu etablieren. Wie in jeder Achtsamkeitspraxis übt man sich darin, eine (wohlwollende) Instanz in sich zu entwickeln, die weder von inneren Gedanken und Gefühlen noch vom äußeren Geschehen abgelenkt wird. Die Entscheidung, im Hier und Jetzt zu bleiben, braucht Willenskraft und muss immer wieder aufs Neue getroffen werden.