Meine Überzeugung

Erfolg ist keine Frage der Begabung, sondern eine Frage der Persönlichkeits­­entwicklung.

Expert coach for coaching experts.

Ich verstehe Unternehmen und kenne ihre Erfolgsparameter. Als Finanzwirtin und Steuerberaterin war dies über zwanzig Jahre mein Wirkungsbereich. Seit 2016 richte ich als Business Coach und Veränderungs-Managerin meinen Fokus auf die Menschen — den eigentlichen Erfolgsfaktor jeglicher Organisation. Ihre Kompetenzen und ihre Lern- und Veränderungsbereitschaft sind die Quelle für Leben und Weiterentwicklung von Unternehmen.

Menschen zu verstehen, sie für neue Potenziale zu öffnen und ihnen als “Mentor” Begleiter für Entwicklung und Realisierung ihrer Ziele — und damit auch der Ziele der Organisation — zu sein: Das bin ich heute mit Freude und Begeisterung jeden Tag!

Themen

Expert Mentoring

Person

Organisation

Expert coach for coaching experts.

Ich verstehe Unternehmen und kenne ihre Erfolgsparameter. Als Finanzwirtin und Steuerberaterin war dies über zwanzig Jahre mein Wirkungsbereich. Seit 2016 richte ich als Business Coach und Veränderungs-Managerin meinen Fokus auf die Menschen — den eigentlichen Erfolgsfaktor jeglicher Organisation. Ihre Kompetenzen und ihre Lern- und Veränderungsbereitschaft sind die Quelle für Leben und Weiterentwicklung von Unternehmen.

Menschen zu verstehen, sie für neue Potenziale zu öffnen und ihnen als “Mentor” Begleiter für Entwicklung und Realisierung ihrer Ziele — und damit auch der Ziele der Organisation — zu sein: Das bin ich heute mit Freude und Begeisterung jeden Tag!

Themen

Expert Mentoring

Person

Organisation

Mein Mindset

Selbstverständnis
„Was ich denken kann, kann ich realisieren“. Diesen Satz in Einklang zu bringen mit einer oft harten Lebenswirklichkeit, ist keine kleine Herausforderung. Gerade in schwierigen Lebensphasen und unsicheren Zeiten kann er sogar zur Provokation werden. Und doch ist er der einzige Weg nach vorne. Auf diesem Weg gehören Mut und Zuversicht hinzu, sowie vor allem auch Menschen und Räume, die dem Denken in Handlungen verhelfen und den eigenen, inneren Prozess vertrauensvoll begleiten. Genau dies ist mein Selbst­verständnis: den Raum und die Möglichkeit zu schaffen, neues Denken zu ermöglichen, Wege freizulegen, Sinn und Wert zu verstärken, damit ein „für sich losgehen“ auch wirklich Realität wird.
Fokus
Als maßgebliches Future-Skill wird es wesentlich um unsere Veränderungskompetenz gehen. Diese fängt beim Denken und der Differenzierungsfähigkeit an. Daneben wird es darum gehen, die Kommunikationskompetenz auf eine neue Ebene zu bringen. Diesen beiden Faktoren widme ich in meiner Arbeit höchste Aufmerksamkeit.

Folgende Personen, Ansätze und Methoden prägen meine Arbeit

Systemischer Ansatz, Ressourcen- und Lösungsfokussierung (Milton H. Erickson)
Integrale Philosophie und Lebenspraxis (Ken Wilber)
Zürcher Ressourcen Modell (Dr. Maja Storch)
Neurobiologische Erkenntnisse im Coaching (Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth)
Werteorientierte Unternehmensführung und Werte-Analyse (Richard Barrett)
Leadership, Kommunikation und Gesprächsführung (Grundl Leadership Institut)
Evolution des menschlichen Bewusstseins (SPIRAL DYNAMICS)
Leading Change (John P. Kotter)
Teamführung (Patrick Lencioni)
Selbstführung (Robin Sharma und Hal Elrod)
Epigenetik und Generation-Code (Ingrid Alexander und Sabine Lück)
Karmic Management (Geshe Michael Roach)

Sowie die Arbeiten von

Byron Katie
Anthony Robbins
Stephen R. Covey
Simon Sinek
Cal Newport
Brian Tracy
Joe Dispenza

Meine Vision

Wir wissen noch viel zu wenig über die Potenziale und Möglichkeiten, die in einem jeden Einzelnen von uns liegen. Das, was wir aller­dings wissen, leben wir viel zu wenig. Dieses sogenannte „Mind-Behaviour-Gap“ meiner Klienten zu schließen, jeden Tag neu – und vom „Wissen“ ins „Können“ zu kommen – das ist mein Antrieb!

 

Meine Werte

… leiten mich nicht nur privat, sondern auch in meiner täglichen Arbeit.

Verantwortung

VERANTWORTUNG

Wenn aus Verpflichtung Lust wird, Möglichkeiten zu gestalten, zu wachsen und die eigene Komfortzone zu „dehnen“.

Freiheit

Freiheit

... erfordert immer mehr klare Haltungen zu kultivieren und verbindliche Entscheidungen zu treffen.

Mut

Mut

... erfordert starkes Selbstvertrauen und ist mit Demut verbunden.

Entwicklung

Entwicklung

Ersetze Deine Frage, „ob“ es geht durch die Frage, „wie“ es geht!

Familie

Familie

Mein größtes Übungsfeld, denn: „Erfolg beginnt Zuhause“.

Ausbildung

CANI – constant and neverending improvement

Change Professional

2023. Prof. Dr. Christian Gärtner, Handelsblatt Management Campus.

OKR COACH

2022. Agile Heroes, Frankfurt.
2022. Murakamy, Berlin.

Life-Trust Coach

2022. Veit Lindau, homodea GmbH.

Systemischer Coach und Veränderungsmanager in Organisationen

2016. INeKO Institut Universität Köln.

Steuerberaterin

2007. Steuerberaterkammer Köln.

Diplom-Finanzwirtin (FH)

1998. Fachhochschule für Finanzen, Nordkirchen.

Referenzen

Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht,
sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer. — Seneca

"Karin hat mich von der ersten Sitzung an überzeugt. lhre Expertise und ihr Feedback waren von unschätzbarem Wert für mich, um meine ungenutzten Chancen und Potentiale zu identifizieren und meine persönliche Strategie zu verfeinern. Sie nahm sich die Zeit, um meine einzigartigen Herausforderungen, Ziele und Wünsche wirklich zu verstehen und hat ihren Ansatz immer wieder an meinen individuellen Bedürfnissen ausgerichtet. lhre echte Leidenschaft, anderen zu helfen, Großes zu erreichen, ist sowohl inspirierend als auch ansteckend. lch freue mich schon heute auf unsere weitere Zusammenarbeit in der Zukunft!"

C. Schmitz
CTO Zendu GmbH

"Es waren Themen aus meinem beruflichen Kontext, die mich zu Karin Janssen als Coachin geführt haben. Mit einem sehr fundierten Wissen und viel Empathie hat Sie mir äußerst kompetent geholfen. Es wurden gute und vor allem auch umsetzbare Lösungen zu komplexen Sachverhalten erarbeitet. Ich kann Karin Janssen als außerordentlich überzeugende und zugleich menschlich höchst angenehme und vertrauensvolle Coachin empfehlen."

Dr. G. Simon
Partnerin Rechtsanwaltsgesellschaft Köln

 

"Was das Expert Mentoring von anderen Programmen unterscheidet, ist der ganzheitliche Ansatz. Es wurde nicht nur Wert auf die Verbesserung der fachlichen Führungskompetenzen gelegt, sondern auch auf die Förderung der persönlichen Entwicklung. Frau Janssen versteht es, das Potenzial eines jeden voll auszuschöpfen und eine eigene Führungsidentität zu entwickeln. lch kann das Expert Mentoring jedem ans Herz legen, da es sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene einen nachhaltigen Einfluss auf die Teilnehmer hatte.

Die gestärkten Führungskompetenzen unserer Führungskräfte haben zu einer verbesserten Kommunikation, klaren Zielsetzung und einer stärkeren Führungskultur geführt. Dadurch hat sich die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement deutlich erhöht, was wiederum zu einer gesteigerten Leistungsfähigkeit und Produktivität der Teams geführt hat. Durch das Expert Mentoring wurde eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums in unserem Unternehmen gefördert. Die Teilnehmer des Programms haben ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit ihren Kollegen geteilt, was zu einem breiteren Verständnis und einer stärkeren Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Unternehmens geführt hat. Wir sind dankbar für die Bereicherung, die das Expert Mentoring unserem Unternehmen gebracht hat."

C. Friedrich
Managing Director Tipster Group

"Folgende Aspekte haben mir beim Coaching besonders gut gefallen und haben mich bei meiner Neuorientierung besonders unterstützt:

  • Erkennen und Erarbeiten, ,,was Erfolg ausmacht"
  • Hilfe bei der Neuorientierung
  • Stärkung der eigenen Persönlichkeit (kommunikativer und selbstbewusster nach den Sitzungen)
  • Besinnen äuf die eigenen Ressourcen und Qualifikationen
  • Zielgerichtete Suche nach Jobangeboten, die zum eigenen Profil passen
  • Erarbeitung eines Berufsportfolios
  • Austausch und Feedback zu den Entwicklungsabschnitten, um sich neu zu definieren"

M. Kremers
Führungskraft und Bereichsleitung - Sozialbetrieb Heinsberg

"Ich kenne Karin Janssen seit 1,5 Jahren und habe mit ihr intensiv im Bereich Persönlichkeitsentwicklung in einem Arbeitsteam zusammenarbeiten dürfen. Eine ihrer schätzenswertesten Eigenschaften ist ihre absolute Aufmerksamkeit, Konzentration und Fokus auf das Thema, das — unter vielen anderen Themen — gerade vorrangig ansteht. Ihre planerische und sehr strukturierte Arbeitsweise empfand ich als sehr diszipliniert und verlässlich und damit für mich und unser ganzes Team wohltuend. Ihre Zuverlässigkeit, Struktur, Freundlichkeit, Zugewandtheit, Einfühlungsvermögen, Ruhe, Klarheit und sehr hohe Eloquenz sorgten für einen angenehmen Umgang und Austausch. Ich bin froh, dass ich mit ihr lernen und wachsen durfte."

S. Graff
Beraterin El-Net Group

"lch kann Karin nur von Herzen Danke sagen. lch fühle mich erleichtert und gestärkt, weiß wieder wer ich bin und auf welche Ressourcen meines Lebens ich mich immer wieder berufen kann. Durch die Bilder der friedvollen Kriegerin, des Phönix aus der Asche, fühle ich mich viel sicherer in meinem Handeln und weiß, warum ich etwas tue, kann es für mich sicher als richtig befinden. Auch ist meine lntuition im Coachingprozess verstärkt worden. Die Herangehensweise, dass alles schon da ist — bisher sagte ich immer, ich schaffe alles — ist einfach wundervoll, beruhigend und entlastend. Auch bin ich dankbar über die Zusammenfassungen jeder Sitzung, das frischt das Gelernte nochmals und jederzeit wieder auf. Ganz wunderbar. lch habe einige Buchempfehlungen, die ich in jedem Fall lesen werde und mit den Meditationsempfehlungen habe ich schon angefangen. Über diese Chance bin ich sehr glücklich, gerade auch in diesem Lebensabschnitt in dem sich alles erneuert. Tiefe Dankbarkeit empfinde ich. Sie ist unbezahlbar, sehr empathisch, intelligent in jeder Hinsicht, weitsichtig, hat eine enorm hohe Auffassungsgabe, ist humorvoll, ehrlich, mitreißend, verständnisvoll, zielstrebig, harmonisierend, loyal, zuverlässig und vieles mehr."

G. Amling
Selbstständige Architektin, Köln

"Mir hat das systemische Coaching sehr geholfen. In der bisher schwersten Krise meines Lebens war ich physisch und psychisch am Ende und wusste nicht mehr ein noch aus. Ich konnte keinen Ausweg erkennen. Im Vergleich zu der psychologischen Gesprächstherapie habe ich in unserer Arbeit mit Karin Janssen für mich wesentliche Vorteile erkannt. Denn das Gespräch allein reicht und hilft mir persönlich nicht wirklich weiter. Ich benötige eine Art Fahrplan und auch wirkliche Arbeit mit intensivem Training und Hausaufgaben, um weiterzukommen und mich entwickeln zu können. Bei Karin hat mir die Kombination aus Meditation, Gespräch, Interaktion, Intervention und Hausaufgaben sehr gut gefallen und geholfen. Ebenso waren die schriftlichen Dokumentationen der Coaching-Sitzungen mit Fotoprotokoll unserer Arbeit sehr hilfreich. So konnte ich alles noch einmal in Ruhe Zuhause durchgehen und nacharbeiten. Die für mich aufeinander aufbauenden Sitzungen hatten einen roten Faden. Nach jedem Termin konnte ich einen kleinen weiteren Erfolg in meiner Persönlichkeitsentwicklung spüren. Mein Mindset hat sich verändert. Dies hat mich ermutigt weiterzumachen und vor allem an meinen Themen dranzubleiben.

Als abschließendes Fazit kann ich im Moment sagen, dass Karin Jassen sehr persönlich und individuell auf mein akutes bzw. aktuelles Thema eingegangen ist und mir geholfen hat, zur Ruhe zu kommen und mich wieder selbst zu finden. Ich habe überraschende Einsichten erlangt und bin gestärkter aus jeder Sitzung rausgegangen als ich reingegangen bin. Das Einzelcoaching hat mich ermutigt, meinen Blick nach vorne zu richten, an mich zu glauben und in der bewussten Entscheiderrolle meines Lebens zu sein bzw. dort wieder hinzukommen."

M. Schmidt

Es ist die Tat, die Motivation schafft.

Referenzen

“Karin hat mich von der ersten Sitzung an überzeugt. lhre Expertise und ihr Feedback waren von unschätzbarem Wert für mich, um meine ungenutzten Chancen und Potentiale zu identifizieren und meine persönliche Strategie zu verfeinern. Sie nahm sich die Zeit, um meine einzigartigen Herausforderungen, Ziele und Wünsche wirklich zu verstehen und hat ihren Ansatz immer wieder an meinen individuellen Bedürfnissen ausgerichtet. Ihre echte Leidenschaft, anderen zu helfen, Großes zu erreichen, ist sowohl inspirierend als auch ansteckend. lch freue mich schon heute auf unsere weitere Zusammenarbeit in der Zukunft!”

C. Schmitz
CTO Zendu GmbH

“Mit einem sehr fundierten Wissen und viel Empathie hat Sie mir äußerst kompetent geholfen. Es wurden gute und vor allem auch umsetzbare Lösungen zu komplexen Sachverhalten erarbeitet. Ich kann Karin Janssen als außerordentlich überzeugende und zugleich menschlich höchst angenehme und vertrauensvolle Coachin empfehlen.”

Dr. G. Simon
Partnerin Rechtsanwaltsgesellschaft Köln

 

“Was das Expert Mentoring von anderen Programmen unterscheidet, ist der ganzheitliche Ansatz. Es wurde nicht nur Wert auf die Verbesserung der fachlichen Führungskompetenzen gelegt, sondern auch auf die Förderung der persönlichen Entwicklung. Frau Janssen versteht es, das Potenzial eines jeden voll auszuschöpfen und eine eigene Führungsidentität zu entwickeln. Wir sind dankbar für die Bereicherung, die das Expert Mentoring unserem Unternehmen gebracht hat.”

C. Friedrich
Managing Director Tipster Group

“Folgende Aspekte haben mich bei meiner Neuorientierung besonders unterstützt:

  • Erkennen und Erarbeiten, ,,was Erfolg ausmacht”
  • Hilfe bei der Neuorientierung
  • Stärkung der eigenen Persönlichkeit (kommunikativer und selbstbewusster nach den Sitzungen)
  • Besinnen äuf die eigenen Ressourcen und Qualifikationen
  • Zielgerichtete Suche nach Jobangeboten, die zum eigenen Profil passen
  • Erarbeitung eines Berufsportfolios
  • Austausch und Feedback zu den Entwicklungsabschnitten, um sich neu zu definieren”

M. Kremers
Führungskraft und Bereichsleitung – Sozialbetrieb Heinsberg

“Eine ihrer schätzenswertesten Eigenschaften ist ihre absolute Aufmerksamkeit, Konzentration und Fokus auf das Thema, das — unter vielen anderen Themen — gerade vorrangig ansteht. Ihre planerische und sehr strukturierte Arbeitsweise empfand ich als sehr diszipliniert und verlässlich und damit für mich und unser ganzes Team wohltuend. Ihre Zuverlässigkeit, Struktur, Freundlichkeit, Zugewandtheit, Einfühlungsvermögen, Ruhe, Klarheit und sehr hohe Eloquenz sorgten für einen angenehmen Umgang und Austausch.”

S. Graff
Beraterin El-Net Group

“lch kann Karin nur von Herzen Danke sagen. lch fühle mich erleichtert und gestärkt, weiß wieder wer ich bin und auf welche Ressourcen meines Lebens ich mich immer wieder berufen kann. Auch bin ich dankbar über die Zusammenfassungen jeder Sitzung, das frischt das Gelernte nochmals und jederzeit wieder auf. lch habe einige Buchempfehlungen, die ich in jedem Fall lesen werde. Sie ist unbezahlbar, sehr empathisch, intelligent in jeder Hinsicht, weitsichtig, hat eine enorm hohe Auffassungsgabe, ist humorvoll, ehrlich, mitreißend, verständnisvoll, zielstrebig, harmonisierend, loyal, zuverlässig und vieles mehr.”

G. Amling
Selbstständige Architektin, Köln

“Mir hat das systemische Coaching sehr geholfen. In der bisher schwersten Krise meines Lebens war ich physisch und psychisch am Ende und wusste nicht mehr ein noch aus. Ich konnte keinen Ausweg erkennen. Im Vergleich zu der psychologischen Gesprächstherapie habe ich in unserer Arbeit mit Karin Janssen für mich wesentliche Vorteile erkannt. Bei Karin hat mir die Kombination aus Meditation, Gespräch, Interaktion, Intervention und Hausaufgaben sehr gut gefallen und geholfen. Die für mich aufeinander aufbauenden Sitzungen hatten einen roten Faden. Nach jedem Termin konnte ich einen kleinen weiteren Erfolg in meiner Persönlichkeitsentwicklung spüren.”

M. Schmidt